为深入学习贯彻黄大年同志“心有大我、至诚报国”的崇高精神，系统总结团队建设经验成果，10月13日下午，物流教研室在崇理楼B607召开黄大年式教师团队建设总结研讨会。教研室全体教师参会，围绕“立德树人、科研报国、团队共进”主题，全面复盘团队建设成效，谋划下一阶段发展方向，为打造国内一流物流教育团队凝聚共识。

会议首先回顾了团队自启动黄大年式教师团队建设以来的核心进展。教研室主任高贺云以“党建引领、教研融合、产教协同”为主线，系统梳理了团队在人才培养、科研创新、社会服务等方面的突破：将黄大年精神融入课程思政建设，在《现代物流基础》《仓储配送管理》《智慧物流与供应链基础》等核心课程中设计“行业先锋案例”模块，邀请陕西物流龙头企业党员骨干担任校外导师，实施“青年教师导师制”，由教授团队成员一对一指导青年教师申报课题、开展教研；在成果总结基础上，会议重点围绕“团队建设短板”展开研讨。

学科带头人徐丽蕊教授结合实际工作提出建议：人才培养方面，教研室需进一步强化“产学研用”协同，增加企业真实项目在实践教学中的占比；科研创新方面，团队应聚焦智慧物流前沿领域（如无人仓技术、数字孪生供应链），组建跨校跨企业联合攻关团队；社会服务方面，可扩大与各个企业间的合作深度，提升服务区域产业的精准度。

此次研讨会的召开，不仅系统梳理了黄大年式教师团队建设的经验与不足，更明确了未来发展的清晰路径。物流教研室将以“时不我待、只争朝夕”的奋斗姿态，持续深化团队建设，为打造国内知名、特色鲜明的物流教育品牌而不懈奋斗。