为全面推进2026届物流专业毕业生就业工作，凝聚育人合力，10月9日下午，物流教研室在崇理楼B501组织召开2026届就业动员会。会议聚焦“精准对接行业需求、系统提升就业能力”，系统部署就业指导服务工作，为毕业生职业发展保驾护航。

会议首先分析了当前物流行业就业市场特点：随着智慧物流、绿色供应链等领域快速发展，企业对复合型技术人才需求激增，但毕业生存在“岗位认知模糊”“实践能力与岗位需求脱节”等问题。结合学校就业工作总体要求，教研室主任高贺云明确就业三大核心方向：一是以“行业需求”为导向，将企业真实项目案例融入教学实践；二是以“能力提升”为核心，强化物流信息系统操作、数据分析、供应链优化等核心技能训练，提升毕业生岗位适配度；三是以“精准服务”为抓手，建立“教师-班主任-企业导师”协同机制，为学生提供从职业规划到岗位入职的全流程指导。

教研室实行就业工作“周调度、月通报”制度，辅导员每周更新毕业生求职进度，教研室每月召开就业推进会，针对未就业学生制定“一对一”帮扶计划，确保就业服务覆盖全员。全体教师要以“学生为中心”，将就业指导贯穿人才培养全过程，既要帮助学生“找到工作”，更要助力学生“找准方向”，最终实现高质量就业。

此次动员会的召开，为物流教研室2026届就业工作奠定了坚实基础。下一步，教研室将持续细化工作方案，以“稳就业、促发展”为目标，全力推动毕业生与行业需求精准对接，为物流行业输送更多“懂技术、善管理、能创新”的高素质人才。